OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Coadyuvar al ordenamiento y descripción de los cargos de la Carrera Pública Magisterial, según las distintas áreas de desempeño laboral establecidas en la Ley de Reforma Magisterial, definiendo sus funciones principales y requisitos mínimos para su cobertura.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Contar con la descripción mínima requerida de los cargos de la Carrera Pública Magisterial que sirva de insumo para gestionar procesos de gestión de recursos humanos de la Carrera Pública Magisterial.
Facilitar la elaboración del Cuadro para Asignación de Personal Provisional y el Presupuesto Analítico de Personal de las instancias de gestión educativa descentralizada, así como el Registro de Cargos y Plazas de las Instituciones Educativas.
Proporcionar al Ministerio de Educación la información orientadora para elaborar perfiles de cargos, según la descripción mínima de cargos previstos en el presente Clasificador.
