Presentación
Los docentes designados en cargos directivos
(director y subdirector) de II.EE. son evaluados de manera obligatoria al
término de su periodo de gestión para determinar su permanencia en el cargo.
Quienes aprueban la evaluación son ratificados en el cargo por un periodo
adicional de cuatro años, mientras que, quienes desaprueban la evaluación
retornan al cargo de docente, de acuerdo a lo señalado en la Ley de Reforma
Magisterial y su reglamento. En esta evaluación los directivos a evaluar son:
• Quienes provienen del Concurso Público
de Acceso a Cargos de Director y Subdirector de II.EE de EBR, regulado
mediante la RSG
N° 279-2016-MINEDU.
• Quienes
provienen del Concurso Público de Acceso a Cargos de Director y Subdirector
de II.EE. 2014, regulado mediante la RSG
N° 1551-2014-MINEDU y que no fueron reportados como sujetos de evaluación en la Evaluación
del Desempeño en Cargos Directivos de IE de EB en el marco de la CPM
de la LRM, regulado mediante la RM
N° 271-2018-MINEDU.
• Quienes provienen
del Concurso Público de Acceso a Cargos de Director y Subdirector
de II.EE. regulado mediante la RSG
N° 1551-2014-MINEDU y que no fueron reportados como sujetos de evaluación en la Evaluación
del Desempeño en Cargos Directivos de CETPRO en el marco de la CPM de la LRM,
regulado mediante la RM
N° 368-2018-MINEDU.
• Quienes provienen
del Concurso Público de Acceso a Cargos directivos de IE y a cargos de
Especialista en Educación de UGEL y DRE, de Educación Básica – 2018, regulado
mediante RM
N° 072-2018-MINEDU.
Relación preliminar
A continuación, se presenta la relación
preliminar de los directivos de instituciones educativas de Educación Básica y
de Educación Técnico- Productiva que serán evaluados en su desempeño.
Relación
consolidada a nivel nacional
Relación preliminar de directivos de IE a ser
evaluados en cada región:
·
Amazonas
·
Áncash
·
Apurímac
·
Arequipa
·
Ayacucho
·
Callao
·
Cusco
·
Huánuco
·
Ica
·
Junín
·
Loreto
·
Moquegua
·
Pasco
·
Piura
·
Puno
·
Tacna
·
Tumbes
·
Ucayali
